회사 정보 스포츠 토토 하는 법 가능성 CSR

회사 모토

우리는 회사 사업을 통해 사회에 신뢰하고 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
풍부한 생활 환경 만들기

그룹 비전

Fujita Group의 우리는 회사의 모토의 정신에 따라 고객 서비스 기능을 향상시키고 있습니다
우리는 높은 신뢰성을 달성하고 고객 가치를 극대화하는 것을 목표로합니다

기본 스포츠 토토 하는 법 가능성 정책

우리의 경영 철학, 그룹 비전 및 행동 강령을 기반으로 Fujita Engineering Group의 우리는 환경, 사회 및 기업 거버넌스와 관련된 문제를 심각하게 해결하고 스포츠 토토 하는 법 가능한 사회의 실현에 기여함으로써 기업 가치를 개선하기 위해 노력합니다.

1. 지역 사회에 대한 구성
우리는 스포츠 토토 하는 법적인 생산 활동의 기초를 형성하는 사회 인프라의 발전을 통해 사람들의 삶에 마음의 평화와 안보를 전달할 것입니다. 우리는 또한 깨끗하고 순환적인 사회의 창설에 기여하기 위해 고급 기술을 가져옵니다.
2. 환경 문제를 해결하는
CO2의 배출량을 줄이기 위해 상품 및 서비스 제공을 통해 지구 환경을 보호하기 위해 노력할 것입니다.
3.
성별 또는 국적에 관해서는, 모든 이해 관계자의 인권이 존중되고, 동시에 다양한 성격과 가치를 가진 직원은 서로를 인식하여 새로운 가치와 능력을 만들 수있는 기업 문화를 조성하기 위해 노력할 것입니다.
4.
직원들이 회사의 스포츠 토토 하는 법 가능한 개발을위한 기초라고 생각하면, 우리는 함께 성장을위한 많은 경험과 기회를 제공하고 각 개인이 자신의 능력을 극대화 할 수있는 시스템과 시스템을 강화할 것입니다.
5.
우리는 기업 정보를 올바르게 공개하고, 규정 준수 및 기업 지배 구조 시스템을 개발하고, 직원들에게 우리의 경영 재단을 안정화시키고 사회로부터 높은 신뢰를 얻을 수있는 관리를 실현할 것입니다.

기업 거버넌스

기업 지배 구조에 관한 기본 개념

우리는 기업 거버넌스가 장기 기업 가치를 극대화하기 위해 관리 구조를 징계하고 주주를 포함한 이해 관계자에 대한 책임을 충족시키는 데 필수적이라고 생각합니다. 이러한 견해를 바탕으로 관리의 투명성과 신뢰성을 보장하기 위해 내부 감사 시스템을 스포츠 토토 하는 법적으로 강화하고 이사회 및 감독위원회의 기능을 강화함으로써 기업 지배 구조를 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.

현재 시스템 요약

회사에는 이사회와 이사회가 있으며 각각은 7 명의 이사 (그 중 1 명)와 3 명의 감사관 (그 중 2 명은 외부 감사인)으로 구성됩니다. 이사회와 감사원은 거버넌스를 보장하기 위해 협력하고 있습니다.


조직

현재 기업 거버넌스 시스템을 선택한 이유

우리는 객관적이고 독립적 인 관점에서 관리 의사 결정 및 비즈니스 실행을 감독하는 역할을 수행 할 수 있으며 이사회의 감독 기능을 강화하기 위해 외부 이사를 임명했습니다. 또한이 회사에는 감사 이사회가 있으며 세 명의 감사인 중 2 명은 외부 감사인입니다.
기업 거버넌스 시스템의 경우 외부의 객관적 및 중립 관리 모니터링이 보장되고 현재 시스템을 설정했다고 생각합니다.

보고서 시스템

우리는 Fujita Group과의 비즈니스 관계를 가진 Fujita Group 회사 및 기업, 조직, 개인 등의 직원들로부터 보고서 또는 상담을 적절히 처리하기위한 시스템을 설립하고, "내부 고발 조항"으로, 법률 및 사기 등의 조직 또는 개인 위반을 신속하게 탐지하고 노력할 수 있도록 노력하고 있으며, 환경을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.
"내부 고발자 규정"의 운영에서 공공의 이익 내부 고발자 보호법에 따라 기자의 목적을위한 정보 및 조사 기고자의 정보 사용 및보고 정보의 사용은 기자의 목적을위한 정보의 사용 및 보고서가 금지되며, 고발자를 부적절하게 취급하는 기자는 부적절하게 취급되지 않거나 다른 방법으로 대우받지 않을 것입니다.

반사회적 힘과 개발 상태를 제거하기위한 기본 개념

우리는 비즈니스 관계를 포함한 모든 거래를 기업의 사회 질서와 건전한 비즈니스 활동에 위협하는 반 사회적 세력에 대한 모든 거래를 차단하기 위해 다음 시스템을 확립했으며, 반 사회적 세력으로부터 불공평 한 요청이 접수되는 경우 전체 조직은 확고한 입장을 취할 것입니다.

1.
총무 부서는 대응 관리 부서이며 각 사례에 대해 관련 부서와 논의하고 응답 할 것입니다.
우리는 또한 부당한 요청 등에 응답하는 임원과 직원의 안전을 보장 할 것입니다.
2.
우리는 정기적으로 경찰 당국 및 법률 고문과 같은 외부 전문 기관과 긴밀한 협력을 확립했으며, 반 사회적 세력에 대한 지침을받습니다.
3.
나는 Gunma Perfecture Corporate Defense Arcues Council에 합류하여 관련 정보를 수집하고 관리하기 위해 교육 세션에 참여했습니다.
4.
후지타 그룹 행동 철학은 "반 사회적 세력에 대응하는"것을 명확하게 말하고 모든 임원과 직원에게 소책자를 배포하며 항상 회사에 알려지고 철저하게 액세스 할 수 있도록합니다.

ISO9001 인증

우리는 다음 국제 품질 관리 시스템 표준에 대한 인증을 받았습니다.

[해당 표준] ISO9001 : 2015 (JIS Q 9001 : 2015)
[등록 번호] RQ0311
[등록 날짜] 1998 년 6 월 1 일
[등록 범위] 에어컨, 물 공급 및 배수 위생 장비, 전기 장비 설계 및 건설
전기 계측 장비, 수도 및 하수도 시설 건설

Gunma Ikiiki G Company Certified Company

Gunma Ikiiki G Company는 Gunma Prefcurecture의 인증을 받았습니다.